Vacature

Beleidsmedewerker Afval en Reiniging

Word jij niet moe te vertellen dat afvalverwerking toch echt veel meer inhoudt dan het ophalen van vuilnis? En ben jij dagelijks bezig met de vraag hoe we iets nieuws kunnen maken uit wat we met z’n allen weggooien? Dan is deze functie van beleidsmedewerker afval & reiniging bij HLT Samen echt iets voor jou! Het gaat om een functie van 36 uur.

Dit ga je doen als Beleidsmedewerker Afval & Reiniging

Als beleidsmedewerker afval & reiniging heb je te maken met een druk en dynamisch werkveld, waarvoor jij het beleid ontwikkelt en actualiseert. Tot 1 januari 2021 doe je dat voor de gemeenten Lisse en Teylingen, vanaf die datum ook voor Hillegom. Dat betekent dat je:

  • Een visie hebt op het werkveld en de ambitie om die voor het voetlicht te krijgen

  • Nieuwe ontwikkelingen op de voet volgt. Daarvoor bezoek je ook vakbeurzen en verwerkingsbedrijven

  • Van deze nieuwe ontwikkelingen onderzoekt hoe wij ze voor onze organisaties kunnen inzetten

  • Beleidsvoorstellen formuleert, die je aan de colleges voorlegt

  • Vragen van de gemeenteraden over je beleidsvoorstellen schriftelijk beantwoordt

  • Beleidsvoorstellen vertaalt in uitvoeringsplannen

  • Overlegpartner bent voor de wethouders. Je zit regelmatig met hen om de tafel

  • Samen met je collega-beleidsmedewerkers van andere disciplines, zoals ‘groen’, ‘water’ en klimaatadaptatie, bedenkt hoe we zaken slim kunnen combineren

  • En met de beheerder en toezichthouder afval en reiniging een goed op elkaar ingespeeld team vormt

  • Een rol hebt in de gladheidsbestrijding.

Interesse?

In ons team van 26 medewerkers, van opzichters tot toezichthouders en van beheerders tot beleidsmedewerkers en (project)ondersteuners, krijg je veel ruimte om met je ideeën aan de slag te gaan. Professionele en persoonlijke betrokkenheid gaan bij ons hand in hand, we hebben veel voor elkaar over, lachen veel en worden steeds beter in het geven en ontvangen van feedback. Jouw thuisbasis is Sassenheim. Verder kun je van ons verwachten: een

  • Salaris van maximaal €4.450,- bruto, bij een 36-urige werkweek

  • Tijdelijk contract. Als we na een jaar allebei tevreden zijn, zetten we dat graag om in een vast dienstverband

  • Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw via het ABP en een bijdrage in je ziektekostenverzekering

  • Persoonlijk budget van ruim 17% van je salaris, dat je naar keuze in kunt zetten, bij voorbeeld voor extra verlof of opleidingen

  • Laptop en mobiele telefoon, zodat je waar en wanneer je wilt je werk kunt doen (ook thuis)

Match?

  • Als geen ander weet jij dat er een hele wereld zit achter afval en reiniging. Jij overziet dat hele speelveld en tegelijkertijd heb je oog voor de details. Je schakelt gemakkelijk tussen de strategische, tactische en uitvoerende niveaus.

  • Je bent een kei in het plannen en organiseren van je werk. Je bent praktisch en pragmatisch ingesteld. Je oplossingen zijn dat ook, want je denkt in de eerste plaats in mogelijkheden.

  • Je werkt in een dynamisch werkveld waar de emoties hoog kunnen oplopen. Die weet jij prima te kanaliseren, omdat je kalm blijft, in alle omstandigheden.

  • Samenwerken zit je in het bloed. Dankzij je flexibele instelling beweeg je makkelijk mee, maar als het moet, dan houd je voet bij stuk. En als ‘nee’ het antwoord is, dan geef je dat zonder omwegen.

  • Werken in een politiek gestuurde omgeving spreekt je aan

  • Daarnaast beschik je over HBO werk- en denkniveau.

Team Beheer

Wij onderhouden en beheren de voorzieningen in de buitenruimte. Alles wat te maken heeft met wegen, lichtmasten, speeltuinen, verlichting, bruggen, groen en riool. Iedere dag weer. Met veel genoegen. Zodat het voor onze inwoners prettig wonen, werken en recreëren is. Dit doen we samen met hen en met aannemers. Want de buitenruimte is van iedereen.


Wij verstaan ons vak en staan voor ons werk. Dankzij de schaalvergroting ontstaan er meer specialistische rollen. Gezamenlijk kleuren we die rollen nu in. Onze leidinggevenden stimuleren ons om daarin zelfbewust en actief te participeren. Lastig? Ja! Maar ook uitdagend. Zo ontwikkelen we ons tot dé partner waarmee anderen graag samenwerken.

Ja! Ik wil deze baan

Heb je nog vragen? Bel dan met Marcel de Lijster via 06-52 84 40 92. Solliciteer je liever meteen? Reageer dan voor 20 juli 2020. Stuur ons je cv en een korte motivatie. Solliciteer nu via onze sollicitatiepagina.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel dit artikel