Vacature

Programmeur Openbare Ruimte

Schoon, heel en veilig; zo willen wij als gemeente Amsterdam onze openbare ruimte hebben. Maar hoe bereiken we dat? Op die vraag weet jij als geen ander het antwoord. Als programmeur openbare ruimte breng je de huidige en de gewenste stand van zaken van assets als wegen, stoepen, bruggen, kades en verlichting in beeld en leg je een helder voorstel neer voor instandhouding en herinrichting. Mede dankzij jou is én blijft Amsterdam een prachtige stad.

Dit ga je doen

Assetmanagers, dagelijks beheerders, gebiedsmanagers, ambtelijk opdrachtgevers; ze hebben allemaal hun eigen ideeën over hoe de openbare ruimte van onze stad op orde blijft. Jij haalt al deze technische en gebruikerswensen op. Op natuurlijke wijze weet je ieders belangen te achterhalen en creëer je onderling begrip als die belangen conflicteren. De opgehaalde informatie vertaal je vervolgens naar een integraal plan voor de instandhoudings- en herinrichtingsactiviteiten voor de komende 4 jaar. Het spreekt voor zich dat dit plan aansluit bij de bestuurlijke ambities binnen het coalitieakkoord en de begroting.
 
 
In je voorstel waarborg je een optimale mix van dagelijks en groot onderhoud, vervanging en herinrichting. Je geeft helder aan waarom je bepaalde keuzes maakt en wat de kosten zijn. Ook bied je alternatieven. Is de uitvoering akkoord? Dan draag je de gehele portefeuille over aan de assetorganisatie en uitvoeringsorganisaties zoals Stadswerken. Tijdens de uitvoering houd je een vinger aan de pols. Wat wordt er precies gedaan? Kunnen bepaalde maatregelen of planningen beter? Bereiken we de gewenste resultaten? Je voert trendanalyses uit, bijvoorbeeld rondom toerisme of verkeer, en haalt belevingscijfers op. Al je bevindingen neem je mee in je voorstel voor de volgende vier jaar.
 
 
Het team Openbare Ruimte waarbinnen je werkt, is relatief nieuw. Onze processen staan nog in de kinderschoenen. Bij onze stap naar volwassenheid heb jij een essentiële, pionierende rol. Speelde het in kaart brengen van de wensen rondom de openbare ruimte zich voorheen af op stadsdeelniveau, nu pak jij de zaken overkoepeld op en richt je je op de gehele stad. Je zorgt voor een uniform proces voor alle assets en arealen en stuurt de bijbehorende overleggen aan. Dankzij jou ligt er een strak programmeerproces voor alle assets in de openbare ruimte van Amsterdam.

Dit is jouw kracht

Je weet anderen mee te nemen in de ontwikkeling en verbetering van processen en methoden, bent initiatiefrijk, handelt proactief en reflecteert op je eigen gedrag. Het (politieke) krachtenveld waarbinnen je opereert, doorzie je en je stemt je aanpak hierop af. Hoofd- en bijzaken weet je goed te onderscheiden en je legt logische verbanden tussen de verschillende onderdelen. Verder heb je:
  • Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
  • Ruime ervaring met het programmeren en plannen van infrastructurele werken en projecten.
  • Bij voorkeur ervaring met de bestuurlijk-politieke arena van de gemeente Amsterdam, de gebiedsspecifieke opgaven en de rollen en verantwoordelijkheden van de verschillende betrokken ketenpartners.

Dit bieden wij je

  • Minimaal € 4.022,- en maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Complexe, afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zoals officetrainingen, mindfulness en vakspecialistische opleidingen.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden te hanteren, voor een goede balans tussen werk en privé.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder meer opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering en een individueel keuzebudget dat je vrij kunt besteden.

Hier ga je werken

Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de 2,3 miljoen bezoekers van Sail, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat we assets zoals verhardingen, bruggen, kademuren en openbare verlichting goed onderhouden. Dit is de taak van onze afdeling Stedelijk Beheer. Om alle uitdagingen in de openbare ruimte het hoofd te bieden, richten wij ons op diverse transities. Zo verschuift onze focus van techniek naar functie, gebruik en veiligheid, van onderhoudbaar naar herbruikbaar en duurzaam en van degelijk naar met lef en flair. Binnen de afdeling Stedelijk beheer zijn diverse teams actief, waaronder het team Openbare Ruimte. Dit team zorgt voor integrale sturing op de instandhouding, het gebruik en de functie van de openbare ruimte, met als doelen: leefbaar, schoon, heel en veilig. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met onder meer stadsdelen en diverse andere teams binnen de gemeente.

Reageer direct

Zet jij je ideeën en kennis graag in voor een ambitieuze werkgever die het beste wil voor de stad Amsterdam en haar bewoners, ondernemers en bezoekers? Upload dan uiterlijk 1 juli 2019 je motivatie en cv via de onderstaande sollicitatiebutton.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Anthonie Bauer, implementatiemanager assetmanagement. Hij is bereikbaar via 06 – 20 28 63 05 en a.bauer@amsterdam.nl.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op Christine Hilgers, Projectleider Werving & Selectie. Zij is bereikbaar via 06 – 11 18 57 40 en c.hilgers@amsterdam.nl.

Goed om te weten

  • De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen.

  • In Technisch Weekblad een interview met Jean-Paul Rocour, Hoofd Stedelijk Beheer, waarin hij de grote innovatievraag van Amsterdam uitgebreid toelicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel dit artikel