Vacature

Beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling buitengebied

De gemeente Bernheze zoekt een beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling buitengebied.

De gemeente Bernheze is bij uitstek een woongemeente, met veel natuur en landbouwgebied. De gemeente heeft ongeveer 30.000 inwoners en bestaat uit vijf dorpen: Heesch, Nistelrode, Vorstenbosch, Heeswijk-Dinther en Loosbroek. Dat maakt Bernheze een eenheid in verscheidenheid, waarbij iedere kern zijn eigen identiteit heeft, z’n eigen kenmerken en z’n eigen historie.Werken bij Bernheze is werken aan duidelijke doelen, ondernemend zijn, doen waar je goed in bent en jezelf continu verbeteren.

Plezier in het werk staat voorop. Samen werken we in openheid, betrouwbaar en met respect aan een gemeente waar het goed wonen, leven en werken is. Werken bij Bernheze is kijken naar mogelijkheden. “Hoe kan het wel?”, is de vraag die je in Bernheze vaak hoort.Onze werkplekken zijn open en de lijnen zijn kort. Je loopt zelf binnen bij de mensen die je nodig hebt. Je werkt in een zelfsturend team aan je resultaten, op de plek en het moment waarop je die resultaten het best kunt behalen. We bieden ruimte om ondernemend te zijn; je bepaalt zelf wie of wat je voor jouw werk nodig hebt. Dat geldt ook voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Want de functie van ‘Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling Gericht Op Het Buitengebied’ hoeft wat ons betreft niet de laatste stap in jouw loopbaan te zijn.

Functie

  • Je ontwikkelt beleid op het terrein van het buitengebied in samenhang met andere beleidsterreinen (b.v. toerisme en recreatie, natuur- en landschapsbeleid) en waarin de relaties met de kernen ruimtelijk gewaardeerd worden.
  • Je signaleert en analyseert beleidsontwikkelingen op het terrein van het buitengebied en vertaalt deze in beleidsvoorstellen en programma’s c.q. projecten.
  • Je voert de regie over complexe projecten en plannen in het buitengebied en begeleidt gebiedsontwikkelingsprojecten.
  • Je bent betrokken bij het voorbereiden en meedenken over strategische keuzes t.a.v. gebiedsontwikkelingen in het buitengebied. Daarnaast zet je samen met de senior planoloog de lijnen uit. De Omgevingswet is daarbij een belangrijk uitgangspunt.
  • Je zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid in de brede zin van ruimtelijke ontwikkelingen en speciaal voor het buitengebied dat regionaal, strategisch dan wel tactisch van aard is en een (middel)lange doorlooptijd heeft.
  • Je houdt contact met collega’s en betrokken partijen (initiatiefnemers, ontwikkelaars, particulieren, andere gemeenten) en neemt hen mee in het proces, waarbij je helder bent over de mogelijkheden en onmogelijkheden.
  • Je fungeert als vraagbaak over lopende regelingen.
  • Je legt verbindingen tussen de verschillende teams in het werkterrein van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling.
  • Je fungeert m.b.t. ontwikkelingen in het buitengebied als aanspreekpunt voor bestuur en management en pakt daarin als strategisch gesprekspartner ook ambtelijk de voortrekkersrol.
  • Je bent zowel in- en extern de spin in het web en geeft daarbij adviezen over ontwikkelingen die ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling raken en overstijgen.
  • Je neemt deel aan regionale overleggen en bent daarin een strategisch adviseur met de focus op de lokale implementatie van processen, projecten en programma’s en de vertaling naar lokaal beleid.
  • Je denkt mee in de doorontwikkeling van de in- en externe dienstverlening van de toekomstige teams Brede Ruimtelijke benadering en Ruimtelijke Ordening.

Profiel

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau op het gebied van gebiedsontwikkeling c.q. ruimtelijke ordening/planologie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, met name gericht  op werkzaamheden binnen het Buitengebied.
  • Je bent bekend met de transitie landbouw en de ontwikkelingen in het landelijke gebied (b.v. sanering varkenshouderij, stikstof-problematiek en VAB-beleid). Je weet in te spelen op specifiek (doelgroepen)beleid, zoals vitale vakantieparken, arbeidsmigranten, wonen en zorg enzovoorts. Je pakt in het werk nieuwe taken op en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen, waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.
  • Je schrijft diverse nota’s voor ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling
  • Je hebt kennis van proces-, programma- en projectmanagement.
  • Je kunt goed afstand nemen van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband.
  • Je bent in staat om je op de (middel)langere termijn te richten.
  • Je bent een sterke persoonlijkheid, hebt natuurlijk overwicht en overtuigingskracht. Je houd van bouwen en vernieuwen.
  • Je weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren.
  • Je bent resultaatgericht, flexibel, dienstverlenend, pragmatisch en stressbestendig.
  • Je hebt goede communicatieve, sociale en creatieve eigenschappen.
  • Je hebt een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en kunt goed met verschillende belangen en partijen omgaan.
  • Je hebt analytisch vermogen en denkt in oplossingen.
  • Je bent creatief en kunt goed samenwerken.
  • Je werkt resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren en bent omgevingsbewust.
  • Je plant de werkzaamheden en monitort de voortgang, kwaliteit en resultaten en rapporteert daarover aan de domeinmanager Leefomgeving.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: samen, plezier, open, ondernemend, respect en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou
Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3.277,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand (aanloopschaal 10A / functieschaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:

  • bovenop je salaris een vrij te besteden Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (inclusief 8% vakantietoelage) van je bruto salaris. Dit budget kun je aan verschillende doelen besteden, zoals extra inkomen, extra verlofuren, uitruil in verband met kosten woon-werkverkeer, fitness of de aanschaf van een fiets. Jij maakt zelf de keuze hoe en wanneer je jouw IKB wilt besteden;
  • Een smartphone die ter beschikking wordt gesteld en mogelijkheden voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
  • goede opleidingsmogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Het is een structurele formatieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Gerard de Jong, domeinmanager Leefomgeving of met Trudi Hendriksen, kwartiermaker Ruimtelijke Ontwikkelingen, telefoonnummer 0412 – 458888 .Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjon de Veer via hetzelfde telefoonnummer.

Sollicitatie
Heb je belangstelling voor deze vacature solliciteer dan vóór 7 februari 2021 rechtstreeks via de Sollicitatiebutton. Wij ontvangen dan graag je motivatiebrief met cv.Een assessment kan deel uitmaken van de werving en selectieprocedure

Deel dit artikel