Ambtelijk secretaris commissie ruimtelijke kwaliteit - gemeente Ede

De gemeente Ede is op zoek naar een ambtelijk secretaris commissie ruimtelijke kwaliteit voor 18 tot 24 uur per week.

Is ruimtelijke kwaliteit jouw ding en kun je dat ook goed overbrengen aan anderen? Kun je de balans vinden tussen het individuele belang van een aanvrager en het algemeen belang van de ruimtelijke kwaliteit? Heeft cultuurhistorie jouw interesse en vind je het een uitdaging om plannen voor te bereiden voor een onafhankelijke commissie? Dan is deze functie iets voor jou! Solliciteer en maak werk van Ede.

Wat ga je doen?

De Commissie Ruimtelijke Kwaliteit in Ede heeft de verantwoordelijkheid voor de onafhankelijke welstandstoetsing en de cultuurhistorische toetsing (monumenten). Jij beoordeelt alle binnengekomen bouwplannen aan de geldende welstandscriteria.

Voor veel plannen volstaat in principe jouw ambtelijke toets. Voor alle overige bouwplannen wordt een onafhankelijk advies gevraagd aan de CRK. In de rol van ambtelijk secretaris CRK lever jij een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van een prettig woon- en leefklimaat binnen de gemeente. Je organiseert de vergaderingen van de CRK en bereid deze voor door je te verdiepen in de plannen, het verzorgen van de agenda en het uitnodigen van aanvragers. Je doet de verslaglegging van de commissie en verzorgt de verwerking ervan.

Wij vragen

Van de ambtelijk secretaris verwachten wij:

  • deskundigheid op het gebied van ruimtelijke kwaliteit, architectuur, stedenbouw en openbare ruimte;
  • uitstekende communicatieve eigenschappen;
  • gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
  • een constructieve en oplossingsgerichte houding;
  • een tactvolle en integere benadering naar zowel aanvragers, publiek, media en politiek;
  • kunnen verplaatsen in de situatie of belevingswereld van een ander;
  • op de hoogte te zijn van lokale en regionale ontwikkelingen op het gebied van stedenbouw en landschap.

Jouw profiel

  • kennis en inzicht in het bouwproces en bent op de hoogte van de wetgeving op dit gebied;
  • een analytisch vermogen om plannen op deskundige wijze te kunnen beoordelen binnen de afgesproken kaders;
  • de gave om over de grenzen van het vakgebied heen te kijken en adviesaanvragen in een bredere, beleidsmatige context te plaatsen;
  • een palet aan mogelijkheden om adviezen goed te kunnen motiveren en hierover helder en duidelijk te kunnen communiceren met inwoners;
  • kennis van (WABO)vergunningsprocedures en je bent goed thuis in het lezen en bestuderen van bouwtekeningen;
  • Je behoudt overzicht en signaleert knelpunten of nieuwe mogelijkheden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de gemeente Ede is de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling verantwoordelijk voor visies, plannen en beleid voor de ruimtelijke inrichting, de woon-, werk- en leefomgeving en vormgeving van Ede. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling heeft 49 medewerkers, in drie teams (Juridisch team, Ontwerpteam en Team beleid fysieke leefomgeving).

Ons aanbod Wij bieden je een werkterrein bij één van de grotere gemeenten van Nederland. Bij gemeente Ede bieden we je veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid, aansprekende projecten, een ambitieus en een ondernemend team met een getting-things-done mentaliteit. Je wordt bij de gemeente Ede goed beloond:

  • Een functie voor 18 tot 24 uur per week.
  • Een salaris, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, van max. 5.169,- bruto per maand (schaal 11 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) met daarin vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage. Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Alle ruimte voor plaats en tijd onafhankelijk werken

Sollicitatieprocedure

Deze vacature is tegelijkertijd intern- en extern gepubliceerd. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de Sollicitatiebutton reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Je motivatie kun je richten aan Henk van Laar, afdelingsmanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Je kunt reageren t/m zondag 27 juni 2021. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Voor meer informatie over deze vacature:
Henk van Laar, afdelingsmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via e-mail henk.van.laar@ede.nl of op telefoonnummer 0318-680830. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de interim secretaris van de commissie, Johan Cornelis. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-53845899.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ruben van de Pol, Recruiter via e-mail: ruben.van.de.pol@ede.nl op telefoonnummer 06-39878406. Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

De gemeente Ede zet in op diversiteit; niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.